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§ 32 Erstuntersuchung (1) Ein Jugendlicher, der in das Berufsleben eintritt, darf nur beschäftigt werden, wenn (geändert durch Gesetz vom 15.10.1984) er innerhalb der letzten "vierzehn" Monate von einem Arzt untersucht worden ist (Erstuntersuchung) und dem Arbeitgeber eine von diesem Arzt ausgestellte Bescheinigung vorliegt. (2) Absatz 1 gilt nicht für eine nur geringfügige oder eine nicht länger als zwei Monate dauernde Beschäftigung mit leichten Arbeiten, von denen keine gesundheitlichen Nachteile für den Jugendlichen zu befürchten sind.

§ 32. Examen initial. (1) Un adolescent qui accède à la vie professionnelle ne pourra être employé que si : (modifié par la loi du 15.10.1984) il a été examiné par un médecin au cours des "quatorze" derniers mois (examen initial) ; et l'employeur est en possession d'un certificat établi par ce médecin. (2) Les dispositions de l'alinéa 1 ne sont pas applicables à l'emploi à de menus travaux ou à un emploi ne durant pas plus de deux mois, comportant des travaux légers, qui ne peuvent présenter de risques pour la santé de l'adolescent.

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