§ 58 Benachteiligungsverbot, Kündigungsschutz (1) Der Immissionsschutzbeauftragte darf wegen der Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben nicht benachteiligt werden. (2) Ist der Immissionsschutzbeauftragte Arbeitnehmer des zur Bestellung verpflichteten Betreibers, so ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses unzulässig, es sei denn, daß Tatsachen vorliegen, die den Betreiber zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist berechtigen. Nach der Abberufung als Immissionsschutzbeauftragter ist die Kündigung innerhalb eines Jahres, vom Zeitpunkt der Beendigung der Bestellung an angerechnet, unzulässig, es sei denn, daß Tatsachen vorliegen, die den Betreiber zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist berechtigen.

Article 58 Interdiction de discrimination, protection contre le licenciement (1) Le chargé de protection contre les immissions ne peut pas être discriminé à cause de l'accomplissement des tâches qui lui ont été confiées. (2) Si le chargé de protection contre les immissions est membre du personnel de l'exploitant obligé de sa désignation, la résiliation du contrat de travail est inadmissible à moins qu'il n'existe des faits qui donnent à l'exploitant le droit de le licencier sans respecter un délai de préavis pour un motif important. Après la révocation en tant que chargé de protection contre les immissions, le préavis est inadmissible dans un délai d'un an à compter de la fin de la désignation à moins qu'il n'existe des faits donnant à l'exploitant le droit de préavis sans respect d'un délai de préavis pour un motif important.

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